1. Ontwikkeling en implementatie van de duurzaamheid strategie:

• Ontwerpen en uitvoeren van een duurzame visie en beleidsplan in lijn met de doelstellingen van de organisatie.
• Initiëren van projecten ter bevordering van duurzaamheid, waaronder energie-efficiëntie, afvalvermijding en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

2. ESG Rapportage:

• Verantwoordelijk voor de verzameling, analyse en rapportage van data met betrekking tot ESG-prestaties volgens CSRD-standaarden.
• Voorbereiden en indienen van periodieke ESG-rapporten aan interne en externe stakeholders, inclusief aandeelhouders en regelgevende instanties.

3. Compliance en Risicobeheer:

• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving rondom duurzaamheid en ESG- rapportage.
• Identificeren en evalueren van risico’s gerelateerd aan duurzame praktijken en adviseren van het management over mogelijke mitigatiestrategieën.

4. Stakeholder Management:

• Fungeren als aanspreekpunt voor interne teams (bijvoorbeeld financiën, HR, operations) en externe partners waaronder NGO’s, toezichthouders en investeerders.
• Bevorderen van betrokkenheid bij duurzaamheid binnen de organisatie door bewustwordingscampagnes en trainingen.

5. Monitoring en Evaluatie:

• Opstellen van KPI’s en benchmarks voor de evaluatie van de voortgang van duurzaamheidsinitiatieven.
• Regelmatig rapporteren over de voortgang en impact van duurzaamheidsprojecten aan het management.